服务 · 都围绕企业 AI 改造
调研诊断是入口，工作台交付是核心，人才培养是见效后的可选项。三条线可以单独用，也可以连起来走——顺序由你们的改造进度决定，不由我们的课程表决定。
一份 AI 改造路线图：先改哪个环节、后改哪个、每个环节的改造方式与数据边界——落在纸面上的判断依据，不靠感觉。
不换系统、不改习惯——工作台长在你们现在干活的地方。
没有培训期。把活干好比学会 AI 更重要。
谁能看、存哪里、保留多久，方案阶段书面约定。
工作台里每个数字都有出处，不靠黑盒承诺。
交付不是终点：上线后我们会跟进实际使用情况，按真实反馈调整——工作台是每天有人用的系统，不是验收完就归档的文档。
它排在改造见效之后，而不是合作之前——这是碳硅联和与「培训先行」路径的根本区别。
